La Sala Social de l’Audiència Nacional considera que l’aplicació parcial d’una reducció salarial a una part de la plantilla d’El País va vulnerar el conveni col·lectiu i el dret a la igualtat, a més de ser un frau de llei. D’aquesta manera, el tribunal ha estimat la demanda presentada pel comitè intercentres d’Ediciones El País i CCOO.
El gener de 2013 es va tancar un acord per via judicial que implicava una reducció mitjana del 8% per als salaris superiors als 33.000 euros bruts, el qual es va prorrogar amb el nou conveni de 2016. El passat març, el comitè va reclamar a l’empresa informació detallada sobre la reducció, per les sospites de la desigual aplicació.
Quan l’editora va facilitar les dades a instàncies de l’Audiència Nacional, ja que inicialment s’hi havia negat, es va confirmar que un terç dels treballadors en principi afectats havia quedat exclòs de la retallada arbitràriament.
