El protocol es va presentar dijous [foto: PROA].
El protocol inclou accions de formació i sensibilització, la difusió clara dels canals de denúncia, la creació d’una comissió especialitzada amb funcions definides, i la incorporació de clàusules obligatòries en contractes i convenis per garantir mecanismes efectius d’actuació.
PROA reafirma el seu “compromís amb la creació d’espais laborals segurs, respectuosos i inclusius”
L’objectiu de PROA és promoure activament la implementació d’aquest protocol tant a nivell associatiu com en les productores sòcies, les quals han participat activament en la seva elaboració. En el procés també ha col·laborat la consultoria especialitzada Cooperativa Equilàtera.
En un comunicat, la Federació de Productores Audiovisuals recorda que la indústria cinematogràfica i audiovisual s’ha vist afectada en els darrers anys per casos de violències masclistes i LGTBIAQ+-fòbiques, tant a Catalunya com a nivell global, però que només recentment s’han començat a denunciar “de manera clara i inequívoca” aquestes situacions i dotar-se d’eines per a la seva prevenció.
Davant d’aquesta realitat, PROA explicita el seu “rebuig rotund a qualsevol forma de violència” i reafirma el seu “compromís amb la creació d’espais laborals segurs, respectuosos i inclusius”. En aquest sentit, recalca que les productores tenen un “paper clau” en la prevenció i l’abordatge d’aquestes situacions.
Es publica el 1r protocol per prevenir i abordar les violències masclistes i LGTBI-fòbiques en l’audiovisual
