Escolà, Forn i Melillas, amb els membres del comitè d’empresa després de signar el nou conveni [foto: ACN].

La direcció i el comitè d’empresa de l’Agència Catalana de Notícies han signat aquest dimecres el segon conveni col·lectiu, el qual incorpora millores socials i retributives per a la plantilla, segons explica l’ACN. Les mesures incloses apropen les condicions laborals al sisè conveni de la Generalitat.

Entre d’altres, per primera vegada es reconeix l’antiguitat dels treballadors amb la retribució de triennis. A més, s’introdueixen permisos i altres millores socials que equiparen la plantilla de l’ACN al personal laboral de la Generalitat. El conveni ha entrat en vigor aquest dimecres i serà vigent fins al 31 de gener del 2026.

L’acte de signatura s’ha celebrat aquest dimecres al Palau de la Generalitat. Entre d’altres han participat el secretari de Mitjans de Comunicació i Difusió del Govern, Carles Escolà, que serà el president del nou consell d’administració d’Intracatalònia, l’empresa propietària de l’ACN; el director general de Mitjans de Comunicació, Marc Melillas; el director de l’Agència, Iu Forn, i els membres del comitè d’empresa, presidit pel periodista Guillem Roset.

El nou conveni és “un primer pas cap a l’equiparació salarial amb la resta de treballadors de la Generalitat”

Iu Forn ha assenyalat que la signatura del conveni és un pas “molt important”, perquè inicia “el procés de consolidació de la governança de l’ACN del futur”, que seguirà amb un concurs per a la tria d’una nova direcció i l’elaboració d’una llei pròpia que permeti canviar la seva dependència del Govern al Parlament.

El director ha agraït “la feina i el compromís” del comitè d’empresa de l’ACN i l’assessorament i implicació tècnica del Departament de la Presidència. També ha destacat “la predisposició i determinació” dels consellers de la Presidència i els secretaris de Mitjans de Comunicació i Difusió actuals i anteriors.

Per la seva part, el comitè d’empresa s’ha mostrat “molt satisfet” pel nou conveni, ja que “suposa un primer pas cap a l’equiparació salarial amb la resta de treballadors de la Generalitat”. La representació laboral ressalta que, amb el cobrament de triennis, se soluciona un “greuge important” respecte a altres treballadors públics. “És un primer pas, encara ens queda molta feina a fer per equiparar al 100%”, assenyalen des del comitè d’empresa. En aquest sentit, apunten que de cara al tercer conveni, el 2027, “caldrà completar el procés d’equiparació salarial”.

L’aprovació del segon conveni col·lectiu se suma a altres millores acordades per la direcció i el comitè d’empresa en les últimes setmanes, com ara la incorporació d’una flota de vehicles que es posarà en marxa a principis de l’any que ve. Per al comitè, aquesta mesura, que se situa al marge del nou conveni, suposa un “gran pas” per als redactors, ja que “deixaran d’utilitzar els vehicles personals per cobrir notícies”.

Iu Forn - ‘Els primers 25 anys de l’ACN’
WhatsAppEmailTwitterFacebookTelegram