La direcció de la CCMA ha comunicat al comitè d’empresa de TV3 que els mantindran la retallada del 5% de sou que se’ls aplica malgrat la sentència del Tribunal Suprem que la considerava il·lícita en el cas de Catalunya Ràdio. L’explicació donada als representants dels treballadors és que aquesta sentència afecta únicament a la plantilla de l’emissora, i que sense una altra resolució judicial que ho avali, legalment no pot aplicar-la a la de la televisió.
Així ho va explicar al comitè la directora financera de la Corporació, Teresa Farré, en la reunió d’aquest dimarts de la comissió negociadora del nou conveni col·lectiu. El comitè d’empresa de TV3, però, recorda que el seu cas és en mans del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya, que restava a l’espera de la resolució del Suprem respecte a l’emissora per pronunciar-se.
Amb tot, la direcció de la CCMA, com ja va fer el seu president Brauli Duart divendres, en sessió parlamentària, va informar el comitè que la quantificació del retorn del 5% retingut des de maig de 2011 a tots els treballadors de l’ens era de 29,9 milions. Una xifra que la direcció considera “inviable” sense un increment pressupostari, ja que es nega a retallar més en continguts audiovisuals, tal com va exposar Duart al Parlament, perquè afectaria la viabilitat i la competitivitat dels mitjans.
El comitè acusa l’empresa d’atiar el conflicte
Per la seva part, el comitè reclama que la sentència del Suprem s’apliqui també “immediatament” en el cas de la televisió, i acusa la direcció de tornar a endegar “el camí del conflicte” amb la plantilla. “No mostra gens d’interès en la negociació amb els treballadors tot i la mala situació en què els ha deixat la sentència del Suprem”, afirma en un comunicat.
Els representants de la plantilla també fan una crida a totes les parts implicades perquè “s’acabi d’una vegada amb les crisis que provoca la direcció de la CCMA”. En aquest sentit, asseguren que es necessita “una direcció dialogant, un conveni, i obrir un nou període de recuperació després d’anys de retallades salarials, de drets, i d’acomiadaments”.
