
De les sortides, que finalment seran en forma d’ERO, 51 són de la CINTV i 38 de Sogecuatro. A banda, 40 dels 89 acomiadats s’han acollit a un pla d’expectativa de col·locació, consistent en la possibilitat de ser contractats per la cadena per cobrir vacants o noves necessitats que puguin sorgir durant els següents 18 mesos a la seva sortida.
Segons assegura en un comunicat, aquesta decisió s’ha acordat amb la representació sindical i ha estat aprovada per l’autoritat laboral. A més, s’ha argumentat que la xifra és menor a la inicial perquè s’ha volgut donar prioritat a la permanència de treballadors amb jornada reduïa per tenir cura de menors o caps de família i treballadores embarassades o amb baixes per maternitat, entre d’altres.


