Daniel Hernández i Carme Figueras, durant la presentació del Pla de Diversitat [foto: Helena Travesset / MAC].
El nou pla pretén representar millor la diversitat de la societat catalana en els seus continguts i estructura, i, alhora, fomentar la cohesió social. Un dels seus objectius és contribuir a fer de 3Cat una organització “més diversa, igualitària i inclusiva des de dins i cap enfora”.
Els principals eixos del Pla de Diversitat se centren a afavorir la comprensió i el coneixement de la diversitat; representar-la millor en els continguts; avançar progressivament cap a una major diversitat en la plantilla, i incorporar-la en les eines i els espais de planificació i avaluació.
“Els continguts de 3Cat han d’incidir en la cohesió de la ciutadania. Hem de ser un mirall de la societat que és canviant i molt diversa”, va assenyalar en la presentació Carme Figueras, consellera de la CCMA. “Tota persona té dret a trobar continguts audiovisuals que la representin als mitjans públics”, va remarcar en la seva intervenció.
Així doncs, aquest projecte ha de servir “per estar connectats amb tota la ciutadania, amb la diversitat de la població”, d’acord amb el Pla Estratègic de la CCMA, va insistir Figueras.
Per la seva part, Daniel Hernández, director d’estratègia corporativa i consell de govern, va posar l’accent en com es desplegarà i s’implementarà el Pla de Diversitat: “Ens proposem ser un agent actiu de cohesió de la societat catalana per lluitar contra els discursos d’odi i fer-ho amb continguts de qualitat i en català”, va dir.
