La plantilla d’El Punt Avui ha aprovat el preacord sobre l’expedient de regulació d’ocupació assolit entre empresa i sindicats. En concret, l’ERO preveu 45 acomiadaments, 35 dels quals forçosos, que se sumarien a les 20 baixes voluntàries que s’han produït fins ara. Inicialment, l’empresa havia plantejat 91 acomiadaments.

Les sortides es produiran en tres tongades, la darrera de les quals al juliol, amb la voluntat que es puguin reduir si durant el procés la situació econòmica ho permet. Les indemnitzacions seran de 25 dies per any treballat amb un topall de 15 mesos.

A banda, l’acord preveu una rebaixa salarial durant un any per a la resta de treballadors: del 0,5% per als salaris entre 25.000 i 28.000 euros bruts anuals; del 2% entre 28.000 i 30.000; del 3% entre 30.000 i 35.000; del 4% entre 35.000 i 45.000, i del 4,5% a partir de 45.000 euros. Els sous de menys de 25.000 euros no quedaran afectats. La retallada és força inferior al 10% que d’entrada havia proposat l’empresa.

Els treballadors hanaprovat l’acord amb 116 vots a favor (68%), 36 en contra (21%) i 18 en blanc (un 11%), amb una participació del 75% de la plantilla.

A banda, El Punt Avui va tancar les oficines de Barcelona el 31 de gener, i des d’aleshores la majoria dels treballadors fa teletreball, quedant Girona com a única seu del mitjà.

Hermes Comunicacions justifica totes aquestes mesures per la baixada d’ingressos a causa de la intervenció de la Generalitat per part del Govern espanyol, la qual ha implicat la supressió de la publicitat institucional.

Aquest és el cinquè ERO que Hermes presenta des del 2010. El primer es va produir sis mesos després de compra de l’Avui i va afectar uns 55 dels 130 treballadors de la històrica capçalera. El segon, el 2011, va suposar la sortida d’unes 40 persones, majoritàriament d’El Punt. El tercer va ser un ERO temporal l’estiu de 2011, quan es van unificar ambdues marques. El quart, al gener de 2012, va afectar 49 treballadors.