Després de l’absorció de Cuatro i la desaparició de CNN+, al grup Telecinco hi sobren treballadors, tot i que ningú sap o diu quants. Per això, i per evitar un ERO, l’empresa ha obert la possibilitat perquè aquells que poden marxar puguin fer-ho acollint-se a l’acomiadament improcedent, amb indemnitzacions de 45 dies per any treballat.

Davant la incertesa del seu futur, una trentena de treballadors ja s’hi hauria acollit, principalment aquells que portaven molts anys a l’empresa, segons el comitè d’empresa de CINTV, filial a la que pertanyien els informatius de Cuatro i CNN+.

Aquesta sortida “voluntària” de treballadors és el pas previ als acomiadaments, que en principi fins al març no es produirien. De fet, Telecinco intentarà que totes les sortides siguin “negociades” per tal d’evitar un ERO.